Descripción del puesto

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Recursos Humanos, con sólidos conocimientos en administración de personal y liquidación de sueldos. Será responsable de gestionar y administrar la documentación laboral, mantener actualizada la base de datos de colaboradores y garantizar la correcta confección y actualización de legajos conforme a la legislación laboral vigente.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran el control de asistencia y ausentismo, la preparación de novedades para liquidación, la administración de licencias y permisos, el alta, baja y modificación de cuentas sueldo y cobertura médica, así como el seguimiento de ART y licencias prolongadas.

Además, deberá velar por el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de Kernium, colaborando activamente en la gestión de relaciones laborales y promoviendo un ambiente de trabajo saludable, dinámico y productivo.

Si te interesa desarrollarte en una empresa en constante crecimiento y con oportunidades de desarrollo profesional, esperamos tu postulación.

Requisitos

Estudiante avanzado o Lic. en Recursos Humanos / Relaciones Laborales.

Experiencia mínima de 2 años, en puesto similar.

Experiencia en liquidación de sueldos. Conocimiento de legislación laboral vigente.

Manejo de herramientas de gestión.

Beneficios

Incorporación a una PyME en crecimiento.

Rol con impacto real en procesos.

Capacitaciones.

Posibilidades de desarrollo y aprendizaje.

Remuneración competitiva.

Cobertura médica de primera línea para el titular y grupo familiar a cargo

Almuerzo a cargo de la empresa.

Descuentos en gimnasio.