Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo Gerente de Revenue Manager & Pricing, quien se sumará a nuestro equipo de Estrategia Comercial.

La misión de este puesto es la de colaborar con la ejecución de la estrategia definida por el área Comercial, orientada a maximizar los ingresos, a través de una correcta utilización de las variables tarifa y ocupación. Planificar modelos de negocio y promociones que aumenten la rentabilidad de los establecimientos.

Tus prinicipales tareas serán las de:

  • Definir el Plan del Revenue Management para cada una de los hoteles
  • Definir el set competitivo y armar las clases tarifarias.
  • Monitorear y analizar tarifas y estrategia de la competencia.
  • Garantizar la estrategia de posicionamiento de las tarifas, velando que sean competitivas y que permitan maximizar los ingresos.

Tus tareas serán las de:

  • Monitorear de los indicadores (ADR, OCC, RevPAR y Mix de Canales) con el objetivo de alcanzar los presupuestos definidos.
  • Confeccionar de informes de tarifas y ocupación de los hoteles y armado de reportes semanales.
  • Definir precios y promociones, teniendo en cuenta la estacionalidad y el tipo de establecimiento.
  • Desarrollar, junto al departamento de marketing, acciones para la fidelización e incremento de ventas, newsletter, comunicación 2.0.
  • Set Up channel manager.
  • Manejo y control diario de sistemas de RM y PMS y portales online/OTA´s.
  • Controlar auditorías enviadas por operaciones.
  • Asistir a reuniones semanales, con los Cluster de Operaciones y Departamento de Marketing, para definir acciones comerciales, y analizar los resultados.
  • Asistir a reuniones con los Account Managers de distintos canales de venta online.
  • Elaborar procesos y tareas del departamento de Revenue.
  • Elaborar junto a la Gerencia Comercial, el presupuesto de ventas mensual de cada hotel.

Buscamos sumar al equipo un/a profesional buenas habilidades de liderazgo y conducción de equipo, perfil comercial y con foco en lo resultados, analítico y toma de decisiones.

Si te interesa el desafío y queres sumarte al #aadesateam, queremos conocerte!


Requisitos

  • Experiencia previa en posiciones similares y con manejo de varios hoteles, no menor a 3 años (excluyente)
  • Profesional de carreras tales como Hotelería y Turismo, Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o afines.
  • Manejo de paquete Office y herramientas de Google.
  • Manejo de los sistemas Arion - Travel Click - Room Cloud - Perform IP Channel Manager (será ampliamente valorado)

Beneficios

Quienes se sumen al #aadesateam contarán con los siguientes beneficios:

  • Trabajo por objetivos y flexibilidad
  • Trabajo en formato híbrido (oficinas en CABA)
  • Cobertura médica prepaga
  • Vacaciones en días hábiles
  • Día de Cumpleaños off
  • Programa Recorriendo: 7 noches pagas en los hoteles que gerenciamos por año.
  • Descuentos en AABB, reservas de hoteles para vos y amigos y familiares, renta de automóvil, adquisión de membresías de Casa Club
  • Descuentos en Bimbo, Tienda Molinos, Unilever, Norton, BGH, Newsan, Samshop, Educación IT, CUI, EAN, ESADE, etc.

a través de Hiring Room