C&R Consultores Organizacionales
<span>Establecida desde 1997, como una Consultora integral en Recursos Humanos cubriendo las necesidades de oferta y demanda laboral en Argentina y ofreciendo múltiples servicios de valor agregado.<br></span><div><div><div>Servicios</div></div></div><div><div><div>Búsqueda y Elección de Capital Humano</div><div>Búsqueda a través de nuestra base de datos, contactos con las principales Universidades, publicación de avisos.</div></div><div><div>Evaluación Psicológica</div><div>Evaluación Psicológica en dos instancias, servicio profesional efectuado por Psicólogos con experiencia en el campo organizacional.</div></div><div><div>Clínica Organizacional</div><div>En este servicio de consultoría profesional, realizamos un diagnóstico que implemente el “Planeamiento Estratégico de los RR.HH.”</div></div><div><div>Clínica Laboral</div><div>Para lograr el más rápido reposicionamiento del colaborador, se ha creado este servicio realizado a medida.</div></div></div><div><div><div>Coaching</div><div>Se trata de un proceso individual o grupal, mucho más personalizado que la capacitación y que por lo general cumple dos funciones: el desarrollo de habilidades y/o la resolución de problemas que afectan o pueden llegar a afectar el desempeño, así como el logro de objetivos.</div></div><div><div>Evaluación de Potencial</div><div>Permite explorar las fortalezas ocultas, que posee el colaborador. Toma en cuenta aspectos considerados de un Psicodiagnóstico Laboral, une Evaluación de Desempeño y proyecta los resultados obtenidos.Muchas veces las organizaciones se encuentran con un colaborador al que desean otorgarle un ascenso en su carrera, esta herramienta está desarrollada y probada para poder detectar las competencias del individuo, y ver si esta en óptimas condiciones de lograr el puesto al que se postula.</div></div><div><div>Evaluación de Potencial</div><div>Permite explorar las fortalezas ocultas, que posee el colaborador. Toma en cuenta aspectos considerados de un Psicodiagnóstico Laboral, une Evaluación de Desempeño y proyecta los resultados obtenidos.Muchas veces las organizaciones se encuentran con un colaborador al que desean otorgarle un ascenso en su carrera, esta herramienta está desarrollada y probada para poder detectar las competencias del individuo, y ver si esta en óptimas condiciones de lograr el puesto al que se postula.</div></div></div>
- Capital Federal, Buenos Aires - Argentina
- No especificado