Eliana Garzia
Consultora estratégica de RRHH especializada en headhunting, decisiones de talento y formación de recruiters. Fundadora de HeadhuntingLab — el programa que lleva a recruiters de operativos a estratégicos. También formo Hiring Managers para que la entrevista sea una decisión de negocio, no un trámite.A lo largo de mi carrera entendí algo que no siempre está en los manuales: la entrevista no es una instancia más. Es una decisión de negocio. Y cuando se la trata como tal, todo el proceso cambia. Hoy trabajo de forma independiente brindando servicios de búsqueda de talento y formación, con foco en posiciones de impacto, equipos en crecimiento y líderes que necesitan criterio, contexto y acompañamiento real.Formo a líderes y recruiters para que sus procesos generen buenas decisiones y buenas experiencias — incluso cuando la respuesta es "no". 𝗖𝘂𝗯𝗿𝗶𝗿 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘀 𝗳𝙖́𝗰𝗶𝗹. 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝙤́𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼. 𝗔𝗵𝙞́ 𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼. 𝗔𝗿𝗲𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲: · 𝗕𝘂́𝘀𝗾𝘂𝗲𝗱𝗮 𝘆 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼: procesos end-to-end, hunting activo, Fit & Add Cultural, experiencia del candidato, onboarding.· 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗛𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀: "La entrevista como decisión de negocio: Una mirada estratégica para Hiring Managers."· 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗲𝗿𝘀: "Headhunting Lab: de recruiter operativo a recruiter estratégico."· 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮 𝗛𝗥: trabajo en alianza con especialistas de distintas áreas de Recursos Humanos para diseñar soluciones integrales de talento, cultura y desarrollo organizacional.Hablemos!http://www.garziahr.com.ar/[email protected]
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