Descripción del puesto

Desde LP Consultora estamos seleccionando un profesional de la abogacía para cubrir la posicion de Analista SR de contratos, para una empresa del rubro FinTech.

Como Analista SR. serás responsable de liderar todos los procesos jurídicos de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y proporcionando asesoramiento estratégico en temas legales. En un entorno fintech, este rol incluye asegurar el cumplimiento con normativas financieras, regulaciones de protección de datos y ciberseguridad, así como con regulaciones fintech específicas (como AML/KYC). Tendrás la función de ser referente legal en la empresa, brindando seguridad en cada paso y decisión estratégica que se tome, y asegurando que la empresa opere dentro de un marco legal altamente regulado.

Principales Tareas y Responsabilidades:

• Supervisar, guiar y desarrollar al equipo de abogados y personal jurídico.
• Asegurar que el equipo esté al día con las normativas fintech y las regulaciones del sector financiero.
• Proveer asesoramiento legal a la dirección y a las distintas áreas de la empresa en temas contractuales, regulatorios, de cumplimiento, propiedad intelectual, entre otros.
• Brindar asesoramiento especializado en regulaciones financieras, licencias de operación fintech, compliance, protección de datos y ciberseguridad.
• Asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas locales e internacionales relevantes, incluidas aquellas relacionadas con la regulación financiera, AML (Anti-Money Laundering) y KYC (Know Your Customer).
• Implementar políticas y procesos para asegurar el cumplimiento adecuado con las normativas financieras y de protección al consumidor.
• Identificar, analizar y mitigar riesgos legales específicos del sector fintech, como aquellos relacionados con transacciones digitales, contratos inteligentes, criptomonedas, tecnologías emergentes y pagos electrónicos.
• Desarrollar estrategias preventivas y de resolución de disputas legales.
• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales y acuerdos fintech especializados, incluyendo acuerdos de servicios tecnológicos, licencias y contratos con proveedores y socios.
• Desarrollar y estandarizar contratos utilizados con clientes y proveedores, asegurando que cumplan con las normativas vigentes.
• Gestionar y supervisar cualquier litigio en el que la empresa esté involucrada, con un enfoque en el cumplimiento financiero y la protección de la privacidad del cliente.
• Representar a la empresa ante entidades regulatorias y organismos de control financiero, participando en auditorías, investigaciones y cumplimiento de normativas del sector.
• Colaborar con equipos de tecnología y producto para garantizar que las innovaciones y desarrollos cumplan con la legislación aplicable, anticipando posibles cambios regulatorios.
• Supervisar el cumplimiento de normativas de protección de datos (como GDPR y CCPA) y garantizar la seguridad de la información del cliente en un entorno fintech.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios legislativos, regulaciones y jurisprudencia, especialmente en temas fintech y servicios financieros digitales, asegurando que las políticas de la empresa estén alineadas con las normativas más recientes y compartir dicha información con el resto del personal.

Requisitos

Habilidades y Requisitos

• Título universitario en Derecho con especialización en derecho corporativo, financiero o áreas relacionadas con tecnología financiera (excluyente).
• Mínimo 10 años de experiencia en posiciones jurídicas, con al menos 5 años en roles de liderazgo dentro del sector fintech o de servicios financieros.
• Profundo conocimiento de normativas fintech, AML/KYC, servicios financieros digitales y protección de datos (excluyente).
• Experiencia en la interacción con autoridades regulatorias y organismos de control financiero.
• Habilidades avanzadas de negociación y resolución de conflictos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Perfil con una marcada ética profesional y sentido de responsabilidad.

Beneficios

Ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Beneficios:

• Trabajo Remoto, 100% Home office.
• Forma de contratación: contrato por monotributo.
• 21 días de vacaciones desde el inicio.
• Prepaga para el colaborador y el grupo familiar.
• Herramientas de trabajo y kit de bienvenida a cargo de la empresa.
• Capacitaciones.
• Día de cumple libre.
• Semana flex, entre la semana de navidad y año nuevo.