Descripción del puesto

¿Sos un profesional del derecho con mentalidad resolutiva y te apasiona el mundo de los contratos y la estrategia corporativa? Desde la consultora de Elizalde Desarrollo de Talento buscamos un perfil con autonomía y gran capacidad de indagación para sumarse a este equipo de Legales como pieza clave del negocio.

El Desafío

Buscamos un abogado que actúe como puente entre las necesidades de los clientes internos y la seguridad jurídica de la compañía. Deberás tener la agilidad para indagar en el trasfondo de cada operación, proponer soluciones y gestionar la documentación legal de punta a punta, asegurando el cumplimiento de normativas en sectores regulados.

Responsabilidades Principales

• Gestión Contractual: Preparación y revisión de contratos de toda índole (en castellano e inglés), asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.
• Asesoría al Negocio: Desarrollar un vínculo directo con clientes internos para resolver problemáticas legales diarias y participar progresivamente en negociaciones internas y externas.
• Apoyo en Proyectos y Energía: Colaborar en el análisis legal y contractual de nuevos proyectos (nacionales e internacionales) y asistir en cuestiones relativas a UTEs, JOAs y relación con socios y autoridades de aplicación.
• Derecho Societario y Oferta Pública: Colaborar en el mantenimiento de libros corporativos (Actas, Registro de Accionistas) y participar en gestiones ante organismos de control (CNV, BYMA, IGJ).
• Gestión Judicial y Administrativa: Realizar el seguimiento de expedientes, preparar informes de juicios para el área de Administración y analizar diariamente el Boletín Oficial.
• Representación Institucional: Participar ocasionalmente en comisiones legales de cámaras del sector (IAPG, CEPH, AGEERA o CADER).

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Formación: Abogado/a graduado/a (excluyente).
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en roles generalistas con sólido manejo de contratos.
• Conocimientos: Se valorará especialmente la experiencia previa en Oil & Gas y Energía (no excluyente) y el dominio del idioma inglés avanzado (excluyente) para la redacción de documentos.
• Habilidades blandas:
  • Gran capacidad de comunicación, indagación y escucha activa.
  • Agilidad y criterio jurídico para la toma de decisiones.
  • Capacidad para trabajar con autonomía bajo supervisión de jefaturas.
  • Excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento: Posibilidades reales de desarrollo horizontal, ganando responsabilidad y autonomía en proyectos de gran escala.
• Cultura: Un área de Legales que aporta valor real y funciona como socio estratégico.
• Beneficios: Paquete corporativo de primer nivel y excelente clima de trabajo.