Analista de Atracción y Comunicación de Talento

Persat -

Persat es una empresa de software que impulsa a las PyMEs a través de soluciones digitales innovadoras, facilitando la gestión ágil y eficiente de recursos móviles 🚀. Nos especializamos en herramientas en la nube que apoyan la transformación digital y el desarrollo profesional de nuestros clientes, ayudándoles a adaptarse en un mundo de negocios en constante cambio 🌐. Nuestro objetivo es liderar la industria del conocimiento, promoviendo la excelencia en la toma de decisiones y el crecimiento continuo 📈.

La cultura de Persat es colaborativa, divertida y flexible 🎉. Valoramos el trabajo en equipo, el crecimiento de cada persona y creemos en un ambiente donde cada integrante se sienta valorado y pueda alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la flexibilidad, el equilibrio y la adaptabilidad para que todos podamos hacer nuestro mejor trabajo 💼.

Nuestro enfoque es claro: trabajar con equipos dinámicos y proactivos que compartan la pasión por transformar el mundo de las PyMEs y acompañarlas en su evolución 💡.

Importante: Estamos trabajando 100% presencial, Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. en Sáenz Peña, Tres de Febrero🏠.Si esto resuena con vos, ¡queremos conocerte!

  • Sáenz Pena, Buenos Aires - Argentina
  • Recursos Humanos y Capacitación
  • No especificado
  • Full-time | Presencial
  • Semi senior
  • Universitario (Indistinto)

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

✨ ¡Impulsa el Talento en Persat! ✨

¿Eres un/a apasionado/a del Talento Humano con experiencia en el mundo SAAS? ¡En Persat te estamos buscando! Queremos sumar a nuestro equipo una persona dinámica, proactiva y con ganas de hacer la diferencia.

🚀Tu Misión:

Serás el/la responsable de gestionar el ciclo de vida de nuestros colaboradores, desde la atracción de talento hasta el desarrollo de una cultura organizacional apasionante. 🌟

¿Qué estarás haciendo en este rol? 👇

  • 🎯 Reclutamiento y Selección:
    • Desarrollar estrategias de atracción de talento.
    • Gestionar el proceso completo de reclutamiento (publicación de ofertas, hunting, entrevistas, selección).
    • Facilitar la integración a nuestra cultura y asegurar una incorporación exitosa.
  • 📣 Comunicación Interna:
    • Gestionar nuestro newsletter interno y mantener a todos informados.
    • Administrar los canales de comunicación interna y potenciar nuestra marca empleadora en redes sociales.
    • Organizar eventos y actividades que fomenten el espíritu de equipo (¡fiestas, deportes, team building!).
  • 💼 Administración de Personal:
    • Gestionar nuestra plataforma de TTHH
    • Asegurar la precisión y confidencialidad de los datos de nuestros colaboradores.
    • Gestionar todos los procesos administrativos del personal y Ausentismo.

Requisitos

📢¿Qué necesitas para postular?

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Comunicación (excluyente)
  • 3 años de experiencia en reclutamiento, selección y generalista de RRHH (excluyente)
  • Dominio de Google Docs/Sheets (nivel intermedio)
  • Experiencia en el uso de software de gestión de Recursos Humanos.
  • Manejo de plataformas de reclutamiento:Hiring Room y LinkedIn (excluyente)
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Conocimientos en OKR’s y KPI’s (deseable)
  • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
  • Orientación a resultados y flexibilidad.
  • Conocimiento de la legislación laboral vigente.

Beneficios

¿Qué te Ofrecemos?

  • Oportunidades de crecimiento.
  • Salario competitivo.
  • Cobertura Médica OSDE 210
  • Disfruta de 24 horas para trámites al año sin dar explicaciones.
  • Un ambiente de trabajo dinámico y lleno de energía.
  • Capacitación continua y desarrollo profesional.

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