Descripción del puesto

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina
buscamos un/a Analista de Capacitación & Desarrollo
para ser parte de este desafío!

¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!

Estamos buscando un/a Analista de Capacitación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de Impulsar el desarrollo de talentos en Argentina y Uruguay mediante la gestión integral de iniciativas de capacitación, asegurando experiencias de aprendizaje de calidad que acompañen la estrategia del negocio.

Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte!

¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀

• Habilidades de comunicación e influencia
• Capacidad de organización y autonomía
• Innovación y proactividad.

¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? 🙌

• Gestionar de punta a punta iniciativas de capacitación y desarrollo: relevamiento de necesidades, diseño, implementación y seguimiento del Plan Anual.
• Diseñar y coordinar propuestas formativas con proveedores, incluyendo cronogramas, comunicación, inscripciones, asistencia y materiales.
• Participar en programas ejecutivos, articulando con universidades y gestionando procesos de admisión y documentación.
• Analizar indicadores del área (ARG/UY), elaborar reportes y brindar soporte para la toma de decisiones.
• Administrar programas de idiomas y realizar el seguimiento del presupuesto de capacitación (planning, forecast y cierres).
• Coordinar el proceso de inducción de nuevos ingresos.

Requisitos

¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈

• Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados de Psicología, RRLL, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia: de 1 año en Capacitación, Desarrollo o Gestión de Talento
• Dominio de herramientas informáticas: PowerPoint y Excel. Deseable conocimiento en BI/IA y SAP.
• Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Horarios: Flex Hibrido
• Idiomas: inglés nivel intermedio.

Beneficios

¿Cuál es nuestra propuesta?: 🤩

Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.

Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre.

😎Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.
🎓Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.
💻Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.
🥤 Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.
🏋️‍♂️Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.
🩺 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.
🥗Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.

¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! 💪

#SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien…

Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.