Descripción del puesto

¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina
buscamos un/a Analista de Investigación de Mercado-Contrato eventual
para ser parte de este desafío!

¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!

Estamos buscando un/a analista de investigación de mercado, para unirse a la gerencia de RGM. En este rol, serás responsable de colaborar con el análisis y performance del mercado total, con sus diversos cortes y oportunidades por: Subcategorías, Región, Canal y Ocasión de consumo.

Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte!

¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? 🚀

• Capacidad Analítica
• Trabajo en Equipo, Comunicación y Coordinación Inter-áreas.
• Proactividad y Orientación a Resultados

¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? 🙌

• Diseñar reportes y tableros automatizados para dar seguimiento a KPIs de mercado de diversas fuentes de información.

• Detectar oportunidades de desarrollo del share, portafolio y subcanal. Elaborar reportes accionables con foco en performance de ejecución.

• Co-diseñar planes comerciales junto a Trade, Categorías y Comercial.

• Aterrizar información y performance en foros gerenciales para la toma de decisiones

• Velar por una coherencia en las diversas fuentes de información para desafiar la calidad de los datos a los proveedores.

• Proyectar industrias en horizontes de tiempos diversos y participar de foros de investigación de mercado para capturar insigths accionables

Requisitos

¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?: ✈

• Formación: Graduados/as de las carreras de Licenciatura en Comercialización/Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial y afines.

• Conocimientos técnicos: Manejo informático intermedio de Excel y PowerPoint (excluyente). Deseable contar con conocimientos de Power BI.

• Perfil buscado: Analítico y estratégico, con orientación a la identificación de oportunidades comerciales, relación con fuentes externas y capacidad para traducir insights de mercado en acciones concretas.

• Experiencia: mínima de 1 año en posiciones de análisis, seguimiento de descuentos, análisis de volumen y/o experiencia en áreas comerciales.

• Idiomas: inglés nivel intermedio.

• Lugar de Trabajo: Nueva Pompeya.CABA
• Modalidad: Flex Híbrida.
• Contrato: Eventual

Beneficios

¿Cuál es nuestra propuesta?: 🤩

Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.

Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre.

😎Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.
🎓Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.
💻Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.
🥤 Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.
🏋️‍♂️Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.
🩺 Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.
🥗Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.

¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! 💪

#SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien…

Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.