Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Payroll Jr. para la Gerencia de Capital Humano.
Su función principal será asistir en los distintos procedimientos / tareas asignadas por el sector de RRLL y Payroll, comentadas a continuación:

• Controlar el ausentismo del personal.
• Analizar y cargar en sistema de liquidación las hs extras, adicionales y feriados del personal..
• Generar apertura de cuentas bancarias para los colaboradores.
• Ingresar altas de cuentas en Interbanking. Cuentas Sueldo y Judiciales.
• Asistir en la liquidación del personal dentro y fuera de convenio.
• Generar altas, bajas y modificaciones en sistema QuickPass del personal.
• Confeccionar mensualmente las encuestas salariales solicitadas por organismos gubernamentales.
• Efectuar reintegros de ILT.
• Atender personal y telefónicamente consultas y reclamos inherentes al sector.

Requisitos

• Estudiantes de las carreras: Recursos Humanos, Administración de Empresas o a fines.
• Proactividad y resolución.
• Organización y planificación de tareas.
• Trabajo en equipo.
• Buen manejo de Excel.

Beneficios

🏪Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.

💻Home Office (4 presencial x 1 teletrabajo)

🍽Servicio de viandas.

🎉Día de Cumpleaños.

🎁Gift Card Navideña.

☕Cafetería libre.

📚Gift Card por graduación universitaria.

🎁Regalo día del niño.

🎁Regalo por nacimiento de hijos.

👉Kit escolar para tus hijos.

✔Estacionamiento en planta.