Somos una empresa conducida por profesionales con amplia experiencia en el campo de la emergentología. Contamos con un destacado plantel de médicos y un management operativo que garantizan el más alto rendimiento en cada asistencia.
Brindamos las mejores soluciones en materia de cobertura de urgencias, emergencias médicas y traslados de pacientes en el segmento de los financiadores de salud, empresas, colegios, comercios e instituciones.
Trabajamos con la motivación permanente de transformar una situación desesperante en un agradecimiento, y esa impronta nos moviliza a ser los mejores cada día.
Gestión de Ingreso de Personal: Manejarás el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo la gestión de legajos, documentación, apertura de cuentas bancarias y la inducción a nuestra compañía.
Asesoramiento a Colaboradores: Brindarás respuestas y asesoramiento ante las consultas de nuestros colaboradores, asegurando un ambiente laboral positivo y bien informado.
Manejo de Sistemas de RRHH: Gestionarás altas y bajas de legajos en nuestros sistemas de recursos humanos.
Documentación y Archivo: Confeccionarás y archivarás la documentación de los colaboradores, digitalizando legajos para una mejor organización.
Soporte en Licitaciones y Auditorías: Colaborarás en la preparación de la documentación necesaria para licitaciones y auditorías.
Control de Ausentismo: Realizarás el seguimiento del ausentismo y gestionarás licencias y ART.
Gestión de Compras: Gestionarás el proceso de requerimientos de compra y la conformidad de entrega y recepción.
KPI’s del Sector: Confeccionarás y controlarás los KPI’s relacionados con ausentismo, horas extras, rotación, entre otros.
Uniformes y EPP: Llevarás el control y registro de la entrega de uniformes y Elementos de Protección Personal (EPP) al personal.
Requisitos
Formación Académica: Universitario avanzado o graduado en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines.
Conocimientos Técnicos: conocimientos en legislación laboral vigente, y si tienes experiencia con el sistema de gestión VISMA y convenios colectivos de trabajo (Sanidad 459/06 y Médicos AMAP 559/09), ¡es aún mejor!
Habilidades: manejo intermedio de Excel y estás familiarizado con los procesos generales de Recursos Humanos.
Experiencia: Tienes al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, pueden ser pasantías en RH.
Beneficios
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