Descripción del puesto

Te estamos buscando para sumarte al equipo de Selección de Operaciones:

👉 Si sos una persona:

• Con excelentes relaciones interpersonales,
• Organizada y dinámica,
• Con vocación de servicio,
• Flexible,
• Y con iniciativa para proponer nuevas ideas y ser parte de un proyecto estratégico para la Dirección de Personas y Cultura.

🚀🛒 Estos son los desafíos para vos:

• Gestionar integralmente los procesos de selección: relevamiento de perfiles, publicaciones, screening, entrevistas grupales e individuales por competencias, coordinación de estudios preocupacionales e ingreso de colaboradores.
• Participar activamente en procesos de reclutamiento vinculados a nuevas aperturas y crecimiento operativo de la compañía.
• Mantener actualizado el estado de los procesos de selección y la plataforma de reclutamiento.
• Contribuir al proyecto de centralización de los procesos de selección de operaciones.
• Impulsar mejoras e implementaciones en sistemas de gestión para el área.

Requisitos

🔎 Para este rol necesitamos que:

• Seas estudiante o graduado/a de RR.HH., Psicología o carreras afines (excluyente).
• Cuentes con al menos 3 años de experiencia en procesos de selección masivos. (excluyente).
• Tengas disponibilidad para viajar al interior del país (excluyente).
• Cuentes con manejo de Excel intermedio (excluyente).
• Tengas disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Ituzaingó (excluyente).
• Poseas conocimientos en SAP, ATS y herramientas de IA para reclutamiento. (deseable).
• Cuentes con conocimientos en entrevistas por competencias y Assessment Center (deseable).

Beneficios

💙 Sabemos combinar la vida profesional con la personal, por eso te ofrecemos:

• Modalidad híbrida.
• Jornada flexible (posibilidad de ingresar entre las 8 y las 10 hs los días de oficina).
• Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
• Servicio de comedor completo, variado y sin costo.
• Estacionamiento gratuito.
• Reintegro mensual del abono de internet.
• Programa de asistencia gratuito para el empleado y su grupo familiar.
• Capacitación continua para potenciar tu desarrollo y mantenerte actualizado/a.
• Descuentos corporativos, refrigerios saludables… ¡y mucho más!