Descripción del puesto

Buscamos un/a Analista de Liquidación de Sueldos que contribuya a garantizar la correcta administración de los procesos de nómina, brindando soporte a distintas áreas del negocio y asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, previsionales y sindicales.

Los principales desafíos de la posición son:

• Asegurar la calidad y consistencia de la información relacionada con remuneraciones para su impacto en procesos contables y de control.
• Administrar liquidaciones especiales vinculadas a egresos de personal, anticipos, ajustes y reclamos.
• Coordinar la generación y presentación de documentación y pagos requeridos por organismos sindicales, mutuales y otras entidades.
• Brindar asesoramiento y soporte a líderes operativos respecto de costos laborales, proyecciones y cálculos asociados a movimientos de personal.
• Ejecutar y controlar los procesos de pago a través de plataformas bancarias corporativas.
• Elaborar y presentar declaraciones juradas de cargas sociales, garantizando el cumplimiento de los plazos y requisitos normativos.
• Interpretar y aplicar los fundamentos teóricos del Impuesto a las Ganancias (deducciones, escalas y normativa vigente) para garantizar la correcta consistencia y control en la gestión de haberes.

Requisitos

• Universitarios estudiantes o recibidos (carreras Adm. Contador/Lic. Adm Empresas/Lic.RRHH)
• Manejo avanzado de Paquete Office.
• Conocimientos sobre regulaciones laborales, ley de contrato de trabajo.
• Mínima: 1 año en puestos similares de Liquidación de sueldos (excluyente).
• Residir en Zona Norte o lugares cercarnos (excluyente).

Beneficios

• Sueldo acorde a la posición.
• Medicina prepaga.
• Comedor en planta.
• Paquete de Beneficios Securion.