Descripción del puesto

Desde Semilla Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Analista SR en Operaciones de Influencer Marketing, donde serás responsable de liderar la excelencia operativa y el lifecycle de campañas, asegurando procesos eficientes y relaciones fluidas con los talentos.

Nuestro cliente es una agencia de influencer marketing.

Entre sus tareas, tendrá a cargo:

  • Planificar, liderar y optimizar la operación integral de publicaciones y activaciones de talentos en múltiples plataformas.
  • Supervisar y gestionar el lifecycle completo de campañas.
  • Analizar y reportar resultados de performance, proponiendo mejoras continuas y decisiones basadas en datos.
  • Detectar oportunidades de eficiencia operativa y participar activamente en el diseño e implementación de nuevas metodologías y herramientas.
  • Coordinar la relación con talentos, clientes y equipos internos, asegurando una experiencia fluida en cada proyecto.
  • Elaborar reportes ejecutivos y tableros de control para management regional.
  • Acompañar y colaborar en iniciativas de expansión y estandarización de procesos.
  • Guiar y dar soporte operativo a perfiles más junior del equipo, promoviendo una cultura de excelencia y colaboración.

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos, para postularte?

  • Graduados de Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, o carreras afines.
  • Experiencia de al menos 3 años en roles operativos en industrias de Publicidad, Marketing, Entretenimiento o Influencer Marketing.
  • Manejo avanzado de Excel/Google Sheets y PowerPoint/Google Presentaciones.
  • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Liderazgo.
  • Edición de Contenido. Capcut - Deseable.
  • Inglés Intermedio - Deseable.
  • Altamente creativo y autónomo.

Beneficios

  • Modalidad híbrida: 2 días de oficina, en San Isidro, Buenos Aires y 3 HO. Horario de trabajo full time, de 9 a 18hs.

  • Osde 210.

  • Almuerzo incluído los días de oficina.

  • 3 semanas de vacaciones.

  • Formar parte de una agencia en crecimiento.

-


a través de Hiring Room