Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Legal para cubrir una licencia por maternidad.
La posición es temporal y está orientada a brindar soporte al equipo legal en tareas administrativas, seguimiento de documentación, gestión de contratos y otras funciones propias del área.
Objetivo del Rol
Brindar soporte en la gestión y seguimiento de contratos, documentación societaria y procesos legales corporativos durante la licencia de la responsable del área.
Responsabilidades Principales
Contratos y documentación legal
Redacción, revisión y gestión de contratos de diversa índole. Seguimiento de firmas, vencimientos y coordinación con áreas internas y asesores externos.
Gestión societaria y corporativa Mantenimiento y actualización de documentación societaria en distintas jurisdicciones. Coordinación con estudios jurídicos, escribanías y tesorería para trámites, certificaciones y registros.
Transacciones y operaciones especiales
Apoyo en procesos de adquisiciones, ventas de acciones y contratación de servicios. Control y organización de la documentación vinculada.
Administración y soporte interno
Organización de archivos y registros legales. Elaboración de comunicaciones formales y provisión de información a distintas áreas de la compañía
Requisitos
Requisitos - Formación en Derecho (graduado/a) -
Experiencia previa en estudio jurídico o en área legal corporativa.
- Conocimiento en derecho societario y contractual. -
Manejo de herramientas digitales (AdobeSign, Excel, Word).
- Inglés intermedio/avanzado (por interacción con sociedades y abogados en el exterior). -
Proactividad, autonomía y capacidad de organización. -
Experiencia en contratos internacionales y operaciones de M&A. (DESEABLE) -
Conocimiento de derecho laboral y propiedad intelectual - marcas. (DESEABLE)