Descripción del puesto
Para Estudio Jurídico y Contable, ubicado en Retiro, CABA (Plaza San Martin), nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Servicios. Será responsable de liderar el desarrollo interno de un equipo de 9 profesionales en contabilidad, auditoría, asesoría legal comercial y liquidación de haberes. Su principal objetivo será impulsar el crecimiento y desarrollo de cada miembro del equipo, garantizando una respuesta ágil y de alta calidad en base a las necesidades de los clientes.
Este rol exige un enfoque en la mejora continua, tanto del servicio como de las capacidades individuales, promoviendo una cultura de colaboración y aprendizaje constante.
Responsabilidades:
1. Desarrollo Interno del Equipo:
● Fomentar el crecimiento profesional y personal de los integrantes, proporcionando mentoría,
capacitaciones necesarias y asesoramiento continuo..
● Desarrollar y mantener un ambiente de trabajo positivo, enfocado en la colaboración, la
autonomía y la eficiencia.
● Realizar revisiones periódicas del rendimiento individual y colectivo, estableciendo metas de
desarrollo.
2. Respuesta y Atención a Clientes Externos:
● Garantizar que el equipo brinde respuestas oportunas y soluciones efectivas a las demandas
de los clientes.
● Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, actuando como punto de
contacto clave para la resolución de conflictos y consultas complejas.
● Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en todos los proyectos del
equipo.
3. Gestión Técnica y Operativa:
● Supervisar la correcta ejecución de los servicios de contabilidad, auditoría, liquidación
impuestos nacionales y provinciales, liquidación de haberes y asesoría legal comercial.
● Asegurar el cumplimiento de todas las normativas fiscales y legales aplicables, guiando al
equipo en la gestión técnica de casos complejos.
● Implementar mejoras continuas en los procesos internos, optimizando el flujo de trabajo y la
eficiencia del equipo.
4. Generación de Nuevos Negocios:
● Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y nuevas líneas de servicio para
ampliar la oferta de la firma.
● Colaborar con la dirección en la planificación estratégica y la captación de nuevos clientes.
Requisitos
Requisitos:
- Profesional egresado de Contador Público.
- Se valorará Postgrados en Auditoría, Derecho Laboral, Gestión de Equipos.
- Inglés Avanzado
- Al menos 7-10 años de experiencia en gestión de equipos y clientes en un entorno contable/legal.
- Preferiblemente en estudios contables, firmas de auditoría o consultorías legales.
- Conocimiento profundo de las leyes y aplicativos fiscales y contables.
- Experiencia y conocimientos en liquidación de impuestos nacionales y provinciales, liquidación de haberes.
- Habilidad para preparar y analizar balances y reportes financieros. Experiencia en la preparación de informes para estudios contables.