Descripción del puesto
Empresa lider en servicios de corte y venta de placas de melamina para grandes clientes incorpora a su equipo COORDINADOR/RA DE VENTAS.
Responsabilidades Clave
- Estrategia y Resultados: Diseñar y ejecutar planes de ventas mensuales, velando por el cumplimiento de los objetivos.
- Gestión de Rentabilidad: Evaluar políticas de descuentos y márgenes para asegurar que el volumen de ventas se traduzca en rentabilidad real.
- Liderazgo de Equipo: Tener a cargo al equipo de ventas, manteniendo un clima laboral sano y motivador.
- Control de Gestión (KPIs): Seguimiento diario de indicadores fundamentales (ventas por categoría, nuevos clientes, tiempos de respuesta) y toma de acciones correctivas inmediatas.
- Gestión de Riesgo: Supervisar cuentas corrientes, límites de crédito y cobranzas para evitar morosidad e incobrables.
- Omnicanalidad y Marketing: Evaluar métricas de redes sociales y coordinar la atención por WhatsApp, mail y web para que todo esfuerzo digital se convierta en venta.
Tareas Operativas
- Realizar el seguimiento individualizado del desempeño de cada vendedor.
- Identificar necesidades de capacitación y organizar jornadas de formación para el equipo y clientes.
- Destrabar conflictos diarios en la operatoria y asistir en cierres de ventas difíciles.
- Garantizar la calidad de atención, generar reuniones con grandes cuentas, visitas y capacitaciones.
- Organizar horarios, francos y vacaciones del personal del sector.
Requisitos
Perfil Buscado
- Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de coordinación de ventas (Excluyente).
- Conocimientos: Experiencia en el rubro de la construcción, madera o herrajes. Manejo de sistemas de gestión (preferentemente Softland) y herramientas de marketing.
- Habilidades Soft: Líder motivador, buen comunicador, con alta tolerancia a la presión y capacidad para manejar conflictos.
- Formación: Estudios terciarios
- Requisitos: Residente en Zona Norte. Disponibilidad Presencial