Descripción del puesto

PROPÓSITO GENERAL

Liderar la dirección de todos los aspectos de la Educación Física en todos los sectores de la Escuela, la planificación estratégica, desarrollo de actividades, presupuesto y nuevos proyectos.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

Proyecto pedagógico

• Liderar y participar del proceso de transformación e innovación permanente del proyecto pedagógico institucional y de Educación Física en particular.
• Preparar el plan anual interno: objetivos y metas, proyectos, actividades curriculares y extracurriculares, para aprobación de la Head of School.
• Hacer recomendaciones para la innovación y mejora continua del currículum del área.
• Supervisar la selección de los recursos educativos adecuados para las actividades.
• Articular su tarea, en todas sus dimensiones, con los Heads de cada nivel académico.
• Implementar las políticas acordadas con la Head of School.

Staff

• Cultivar un clima de trabajo en donde prime una cultura de aprendizaje, el respeto por el otro, la responsabilidad, la colaboración y la buena comunicación.
• Realizar en conjunto con RRHH la búsqueda y selección de posiciones para el área y supervisar las tareas del personal a su cargo.
• Promover el desarrollo profesional de los empleados, evaluar su desempeño, relevar las necesidades y seleccionar las distintas metodologías.
• Supervisar los planes y unidades didácticas de los docentes.
• Asesorar y orientar a maestros y padres.

Alumnos

• Desarrollar un ambiente que promueva y asegure las buenas prácticas de enseñanza-aprendizaje, altos estándares, desarrollo de una cultura de aprendizaje sustentable, el buen comportamiento y el bienestar general de los alumnos.
• Hacer seguimiento del aspecto emocional, social y físico de los alumnos junto a los docentes y a los sectores académicos.
• Garantizar una articulación efectiva en este área con los equipos directivos de los niveles académicos.

Gestión de Proyectos e Innovación

• Colaborar con otros sectores para la concreción de proyectos ya sea de articulación, comunicación, sustentabilidad, valores, servicio a la comunidad, uso de espacios verdes etc.
• Promover un vínculo proactivo con el Club San Andrés (con quien el colegio comparte las actividades de rugby y hockey) en particular y con las otras instituciones miembros de la comunidad San Andrés como la Universidad de San Andrés.

Gestión Administrativa

• Supervisar las instalaciones deportivas del Campus para el normal desarrollo de las actividades.
• Administrar y realizar seguimiento integral del control presupuestario.
• Organizar y controlar turnos/horarios/logística.
• Garantizar la producción de material relevante para el sitio web de la Escuela y newsletters.
• Organizar la compra de materiales, el mantenimiento general, las inversiones de capital.

Requisitos

• Actualizado/a en temáticas pedagógicas globales e innovación educativa.
• Experiencia docente con alumnos de edad escolar.
• Líder capaz de inspirar y motivar con empatía.
• Capacidad de trabajar de manera colaborativa y adaptativa; en entornos ágiles y diversos con múltiples personas y organizaciones.
• Profesor/a de Educación Física o estudios afines.
• Bilingüe (Inglés - Español).
• Dedicación Full Time.

Recibimos CV con carta aspiracional.

Beneficios

• Relación de dependencia e incorporación inmediata.
• Muy buenas condiciones de contratación.
• Almuerzo sin cargo en el comedor del colegio.
• Los recesos académicos habituales son los de: Verano, Otoño 1 semana (incluye los días de semana santa), invierno 3 semanas y Primavera (1 semana).
• Excelente clima laboral.
• La Asociación Civil San Andrés tiene un fuerte compromiso en acompañar el desarrollo profesional de sus empleados.
• Una amplia red de soporte; incluyendo un dedicado equipo de colegas.