Descripción del puesto

Principales responsabilidades:

  • Emisión, reemisión y anulaciones de pasajes aéreos nacionales e internacionales.
  • Gestión de reservas en GDS (Amadeus , Sabre, Galileo, u otros ).
  • Atención y asesoramiento a clientes (vía telefónica, email y presencial) sobre tarifas, rutas, regulaciones aéreas y condiciones de viaje.
  • Resolución de incidencias y cambios en reservas.
  • Carga y seguimiento de expediente de pasajeros.
  • Colaboración con el equipo de ventas para brindar soporte en la cotización y armado de itinerarios.
  • Manejo de herramientas internas de gestión de la agencia.
  • Mantenerse actualizado sobre las novedades y políticas de las aerolíneas.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 1 año en posición similar a Emisor Aéreo o en un rol que involucre emisión de boletos en agencias de viajes (excluyente).
  • Manejo de al menos un GDS (Amadeus, Sabre o Galileo).
  • Conocimiento de tarifas aéreas, clases de reserva y regulaciones IATA.
  • Estudios terciarios o universitarios en Turismo, Hotelería o carreras afines (deseable).
  • Dominio intermedio/avanzado de paquete Office (Excel, Word, Outlook).
  • Excelente capacidad de comunicación, proactividad y orientación al cliente.
  • Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.

Se valorará:

  • Conocimiento de sistemas de gestión de agencias de viajes.
  • Dominio del idioma inglés (oral y escrito).

Se realizará una prueba técnica durante la entrevista para evaluar nivel de conocimiento en GDS.


Beneficios

  • Incorporación inmediata y efectiva.
  • Sueldo de convenio.
  • Jornada laboral de Lunes a Viernes de 9.30 a 18.30 hs.
  • Híbrido - 2 días Home office por 3 días presencial.
  • Capacitaciones a cargo de la empresa.

*****

📣 Gennera RRHH consultora con más de 30 años de experiencia en los sectores de turismo, hotelería y gastronomía.
Conectamos talentos y profesionales con empresas.

Te recordamos que participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos.
Postulate y participa de esta oportunidad laboral.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471


a través de Hiring Room