Especialista de Compensaciones y Beneficios

Cohen Aliados Financieros -

Somos un grupo con más de 40 años de trayectoria en los mercados financieros, dedicado a la gestión de activos institucionales y patrimonios. Nuestra cultura de trabajo se basa en la cercanía, la innovación financiera, la sostenibilidad y el servicio de excelencia.

Cada unidad de negocio es gestionada por equipos experimentados, con experiencia comercial y financiera de vanguardia. Buscamos personas que piensen out of the box, para diseñar y ejecutar la mejor estrategia de inversión para cada perfil de cliente.

Trabajamos con los mejores asset managers del mercado global seleccionando productos diversificados en distintas regiones e industrias para optimizar los rendimientos. Diseñamos propuestas financieras sólidas y a medida con estrategias óptimas de largo plazo en el mercado local e internacional.

Somos aliados financieros de nuestros clientes, acompañándolos en el desarrollo de sus proyectos y el logro de sus objetivos.
Nuestro propósito es que el mercado de capitales continúe creciendo, acercando el sistema financiero a nuevos clientes de todas las generaciones.

Sumate a nuestro propósito ¡Sé parte de este desafío!

  • Capital Federal, Capital Federal - Argentina
  • Recursos Humanos y Capacitación
  • No especificado
  • Full-time | Presencial y Remoto
  • Senior
  • Universitario (Graduado)

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

Vas a tener el desafío de...

  • Administrar de manera competitiva el sistema de compensaciones y el esquema de incentivos para el mercado de servicios financieros.
  • Analizar, desarrollar, implementar y mantener las políticas y programas de beneficios.
  • Administración de Personal y Payroll.
  • Construcción de escenarios para la toma de decisiones.
  • Interactuar con los distintos stakeholders de las áreas buscando alternativas de mejora.
  • Confección, gestión y seguimiento de los presupuestos del área
  • Gestión de indicadores del área
  • Gestionar vínculo con proveedores del área y eficiencia de costos.


Requisitos

Para tomar este rol necesitamos que cuentes con...

  • Graduado de carreras afines a Recursos humanos, Administración de empresas, Contabilidad.
  • Sólida experiencia previa en Compensaciones y Beneficios, adquirida en compañías con altos estándares de procesos y procedimientos (más de 5 años de experiencia)
  • Alta capacidad analítica / numérica.
  • Adecuación a entornos dinámicos.
  • Conocimiento en PowerBi o Looker.
  • Interés por Mercado de capitales (deseable).
  • Competencias que valoramos: proactividad, trabajo en equipo, excelente manejo de las relaciones interpersonales.

Beneficios

Te ofrecemos..

  • Compartir y aprender en equipo junto a profesionales y especialistas en un excelente clima de trabajo.
  • Desarrollo profesional.
  • Bono anual.
  • Prepaga
  • Día de cumpleaños libre.
  • Vacaciones flex.
  • Gympass
  • Maternidad soft landing y licencia por paternidad extendida.
  • Modelo híbrido de trabajo.
  • Almuerzo y snacks saludables en la oficina.


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