Descripción del puesto

Buscamos un Fullstack Team Leader con sólida experiencia en arquitectura y desarrollo de software, como así también en liderazgo de equipos técnicos. Será responsable de supervisar a nuestro equipo de desarrollo fullstack en el marco del producto, asegurando la calidad del código y la adopción de mejores prácticas tecnológicas.

Es un puesto hands-on: se espera que pueda escribir código, que pueda pensar soluciones técnicas a problemas/requerimientos de negocio, que pueda optimizar rutinas/procesos y mejorar la performance de las queries a la DB. Debe entender el producto backend, la interacción de estos dentro del ecosistema Bistrosoft en AWS y validar los pull request de los otros devs. Por último, debe tener personalidad para liderar y hacer mentoring a los devs del equipo. Skills de comunicación clara serán muy valorados.

Este rol clave reportará directamente al App Lead y colaborará estrechamente con él para definir estrategias tecnológicas.

Responsabilidades:

• Diseñar arquitecturas de software que permitan solucionar los requerimientos y expectativas funcionales del cliente.
• Liderar y motivar al equipo técnico, asegurando que los objetivos de desarrollo se cumplan con calidad y en tiempo.
• Revisar y aprobar pull requests, velando por la calidad del código y el cumplimiento de estándares.
• Participar activamente (hands-on) en el desarrollo full-stack de aplicaciones utilizando .NET y Vue.js.
• Diseñar y optimizar bases de datos SQL para garantizar un rendimiento eficiente.
• Colaborar con el AppLead en la definición de estrategias tecnológicas y la elección de frameworks y herramientas de desarrollo.
• Mentoring del equipo de desarrolladores a su cargo.

Requisitos

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o áreas afines.
• 7+ años de experiencia en desarrollo de software con .NET (C#) y bases de datos SQL. (excluyente)
• Experiencia en desarrollo full-stack utilizando .NET (backend) y Vue.js (frontend).
• Habilidad para revisar y aprobar pull requests de equipos backend.
• Conocimientos sólidos en patrones de diseño y arquitectura de software. (excluyente)
• Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
• Experiencia comprobable en AWS. (excluyente)

Habilidades soft

Criterio operativo
Decide con impacto: simplicidad, costo/beneficio, eficiencia. Evita sobre-ingeniería. Prioriza lo que mueve el producto.

Claridad comunicacional
Explica decisiones técnicas con precisión. Alinea expectativas. Reduce fricción entre áreas. Facilita foco y velocidad del equipo.

Mentoring basado en el ejemplo
Transfiere criterio y estándares a través de la práctica diaria. Eleva el nivel técnico sin imponer ni microgestionar.

Colaboración transversal
Opera en horizontalidad. Integra a producto, soporte, operaciones y otros equipos para sostener decisiones técnicas coherentes.

Beneficios

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.