Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia liderando áreas administrativas, con foco en la organización, control de procesos y gestión de equipos.La posición tendrá un rol clave en la eficiencia operativa del área administrativa y en el acompañamiento a la dirección en el análisis del negocio.Principales responsabilidades
- Liderar y supervisar el área administrativa asegurando el cumplimiento de procesos internos y estándares de gestión.
- Coordinar los circuitos de cobranzas, tesorería y contabilidad, garantizando orden y eficiencia operativa.
- Supervisar el seguimiento presupuestario y el control de desvíos.
- Gestionar indicadores del área y elaborar reportes para la dirección.
- Articular el trabajo con el estudio contable externo.
- Coordinar y desarrollar al equipo administrativo.
- Detectar oportunidades de mejora en procesos y estructura.
- Trabajar en conjunto con el asesor financiero externo para brindar información estratégica.
- Asegurar el cumplimento de las normativas fiscales y tributarias, supervisando la correcta declaración y pago de impuestos.
- Control y seguimiento de pago a proveedores nacionales y extranjeros
Requisitos
- Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas.
- Experiencia en empresas de servicios con estructuras medianas o grandes.
- Manejo de sistemas de gestión y herramientas informáticas.
- Conocimientos en normativa fiscal y laboral.
- Perfil analítico con fuerte orientación a resultados.
Beneficios
Se valorará
- Experiencia en empresas con alto volumen operativo.
- Experiencia trabajando con presupuestos y control de gestión.
- Inglés intermedio (no excluyente).
Modalidad y condiciones
- Relación de dependencia.
- Modalidad presencial con posibilidad de esquema híbrido.
- Salario fijo + bono por desempeño.
- Plataforma de beneficios corporativos.
- Beneficios vinculados a la actividad de la compañía.
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REF: Gerente Administrativo