Descripción del puesto

Dirigir, planificar y controlar integralmente la gestión administrativa, financiera, contable, impositiva y de soporte interno de la organización, asegurando la disponibilidad de información confiable y oportuna para la toma de decisiones, la sustentabilidad económica, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderar las áreas de Administración, Finanzas, Supply Chain, Costumer Service(CUSE), Control de Gestión, Sistemas y Recursos Humanos, promoviendo la mejora continua, la optimización de procesos y la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

Gestión Financiera y Administrativa

• Diseñar, implementar y controlar las políticas y procedimientos administrativos, financieros y contables de la empresa.
• Asegurar la integridad, transparencia y oportunidad de los estados contables, financieros e impositivos.
• Supervisar los cierres contables mensuales y anuales, los presupuestos, proyecciones y análisis de resultados.
• Garantizar la correcta liquidación y presentación de impuestos nacionales, provinciales y municipales.
• Controlar y optimizar el flujo de fondos, inversiones, financiamientos y relaciones bancarias.
• Aprobar órdenes de pago, contrataciones y compromisos financieros relevantes.

Control de Gestión y Planeamiento

• Coordinar la elaboración del presupuesto anual, forecast y cash flow proyectado.
• Analizar desvíos respecto de objetivos y proponer acciones correctivas.
• Implementar tableros de control e indicadores de gestión para todas las áreas bajo su dependencia.
• Promover la cultura de eficiencia y cumplimiento de metas operativas y financieras.

Supply Chain y CUSE

• Supervisar la planificación de abastecimiento, compras locales e importaciones.
• Asegurar la eficiencia del circuito de compras y pagos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y normativa vigente.
• Controlar el área de logística y stock, optimizando inventarios y costos de almacenamiento.
• Intervenir en negociaciones clave con proveedores y operadores logísticos.

Sistemas de Información

• Liderar la administración y evolución del ERP (Business Central) y sistemas satélites.
• Garantizar la integridad de la información y la seguridad de los datos.
• Coordinar proyectos tecnológicos alineados con la estrategia de la empresa.

Recursos Humanos

• Supervisar los procesos de administración de personal, liquidación de sueldos, altas, bajas y cumplimiento laboral.
• Promover el desarrollo del talento, la formación continua y la cultura organizacional.
• Participar en la definición de estructuras, evaluaciones de desempeño y políticas de compensaciones.

Dirección y Representación

• Representar a la compañía ante organismos fiscales, financieros, bancarios y auditorías.
• Brindar soporte económico-financiero a la Dirección General y participar activamente en el planeamiento estratégico.
• Velar por la sustentabilidad económica y el cumplimiento normativo de todas las áreas bajo su responsabilidad.

Requisitos

• Graduados en Contador Público, Lic. en Administración, Economía o carreras afines.
• MBA o Posgrado en Finanzas / Administración (Deseable).
• Más de 10 años en áreas de Administración y Finanzas, con al menos 5 años liderando equipos multidisciplinarios.
• Planificación y control financiero.
• Normativa contable e impositiva argentina.
• Gestión de tesorería, comercio exterior y relaciones bancarias.
• Conocimientos en RRHH, logística, compras y control de gestión.
• Excel avanzado y análisis de datos.
• Conocimiento en ERP ERP (Business Central o equivalente), Microsoft 365, Power BI, AFIP, ARCA, fiscos provinciales, homebanking corporativo.

COMPETENCIAS

• Liderazgo estratégico y visión integral del negocio.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y gestión de equipos.
• Planeamiento, control y toma de decisiones.
• Integridad, criterio profesional y ética.
• Adaptabilidad, innovación y mejora continua.

Beneficios

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.