Descripción del puesto

En Innova RRHH nos encontramos en búsquedas de un Gerente de Ventas, para importante constructora. El mismo, será responsable de la planificación, gestión y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento y desarrollo del negocio.

Este puesto requiere un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y habilidades analíticas para optimizar los procesos comerciales y ampliar la cartera de clientes.

Responsabilidades Principales

• Gestión del área comercial: Dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Definición de estrategias comerciales: Diseñar e implementar planes de ventas alineados con las metas organizacionales.
• Expansión de la cartera de clientes: Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer relaciones con clientes actuales.
• Manejo de indicadores de gestión: Analizar métricas de ventas, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo mejoras.
• Capacitación y liderazgo: Brindar soporte y formación continua a los vendedores para potenciar su desempeño.
• Optimización de procesos: Implementar herramientas como ERP y CRM para mejorar la gestión comercial.
• Coordinación con otras áreas: Trabajar en conjunto con el equipo de operaciones y finanzas para garantizar la eficiencia en la ejecución de los proyectos.
• Disponibilidad para viajar: Realizar visitas comerciales dentro de AMBA y otras zonas de Buenos Aires según necesidades de la empresa.

• Ubicación: Oficina en Caseros, Buenos Aires.
• Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs (presencial).
• Equipo a cargo: 3 vendedores, con posibilidad de expansión según desempeño y necesidades del negocio.
• Tipo de contratación: Relación de dependencia por tiempo indeterminado, con un período de prueba de 6 meses según normativa vigente.

Requisitos

• Formación académica: Ingeniero o Arquitecto (graduado o cursando el último año). EXCLUYENTE
• Experiencia previa: +5 años en posiciones comerciales y deseable sea en el rubro de la construcción.
• Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas ERP, CRM y herramientas de gestión (Office).
• Habilidades de liderazgo: Experiencia en la conducción y desarrollo de equipos de ventas.
• Registro de conducir B1.
• Disponibilidad para viajes ocasionales dentro de la región de Buenos Aires

Beneficios

• Salario acorde
• Cobertura médica: Plan OSDE 210 para el candidato y el grupo familiar.
• Movilidad: Vehículo de la empresa para gestiones comerciales.
• Alimentación: Almuerzo incluido en comedor de planta.
• Oportunidad de crecimiento: Posibilidad de generar clientes propios y desarrollar estrategias de expansión dentro de la empresa.