Descripción del puesto

Misión del puesto:

Liderar la gestión financiera del grupo con una visión estratégica e integral, asegurando el uso eficiente de los recursos, la generación de sinergias entre unidades de negocio y el soporte clave a la toma de decisiones junto a la Dirección General.

Tareas principales a desarrollar:

• Profesionalización y reorganización del área.
• Supervisión y control de todas las actividades del área.
• Preparación del Budget y Forecast anual, trimestrales y mensuales económicos y financieros.
• Control presupuestario y análisis de desvíos.
• Dirección y análisis del presupuesto y recomendaciones al Directorio.
• Confección, evaluación y análisis de EERR (EBIT/EBITDA), en relación al costo y al Budget/Forecast para realizar recomendaciones sobre reducción de costos y mejora de la rentabilidad por UdNs.
• Preparación de dashboards e informes para medir los principales KRIs y KPIs.
• Desarrollo de la estrategia de planificación financiera.
• Análisis de negocios e inversiones.
• Implementación de controles y procesos internos, automatización e implementación de ERPs.
• Control de contratos de negocios con clientes públicos y privados.
• Coordinación con el estudio contable externo en temas societarios, de impuestos y contabilidad.
• Gestión de poderes, actas de Directorio, libros contables; conjuntamente con las Gerencias Administrativas de cada UdNs.
• Búsqueda de financiación: armado de carpetas de créditos bancarios, del Ministerio de Producción, etc.
• Impulsar e implementar estrategias e iniciativas para reducir las cuentas por cobrar.
• Trabajo conjunto con ventas y administración de cada UdNs para asegurar los mejores términos con clientes y proveedores.
• Visitas a clientes, renegociación de deudas y concurrencia a audiencias / otros.
• Presupuesto y gestión del Cash Flow.
• Relación con bancos e instituciones financieras públicas y privadas nacionales e internacionales.

Requisitos

• Graduados de las carreras de Contador Público, Licenciado en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines.
• Contar con mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Serán valoradas las habilidades de liderazgo, visión estratégica, resolución de problemas y toma de decisiones.

Beneficios

• Sancor Salud.
• Vacaciones flex.