Descripción del puesto

Objetivo principal del puesto:

Liderar al equipo de mantención local para asegurar el funcionamiento general de las diferentes infraestructuras y activos del destino, garantizando continuidad operacional, seguridad y óptimo estado de funcionamiento para la experiencia de los viajeros y colaboradores.

Funciones y Responsabilidades:

  • Liderar, gestionar el desempeño, bienestar, motivación y engagement del equipo de trabajo, incluyendo la contratación de personal.
  • Supervisar el correcto funcionamiento de los activos del hotel a través de rondas, identificar mejoras y priorizar arreglos.
  • Coordinar al equipo, planificando los trabajos diarios, la distribución de roles y tareas, y evaluando el estado de avances y seguimiento continuo de solicitudes pendientes.
  • Asegurar la entrega de soporte técnico a las solicitudes y reclamos de viajeros y áreas internas del hotel, gestionando la priorización de cada orden de trabajo.
  • Coordinar mantenciones preventivas y correctivas con el equipo y proveedores externos, de acuerdo a la política FF&E.
  • Realizar y controlar el presupuesto del área y planificar y ejecutar solicitudes de compra de materiales, insumos y repuestos.
  • Controlar inventarios del área.
  • Realizar las funciones del plan de seguridad, colaborando con la prevención y control de emergencias y asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
  • Capacitar a las personas respecto a los protocolos y estándares de Explora de su área.
  • Analizar indicadores para proponer mejoras en la optimización de recursos y tiempos en el equipo.
  • Participar e incentivar acciones de sustentabilidad y mantener comunicación con las comunidades locales.
  • Controlar y maximizar el presupuesto asignado.
  • Aprobar en conjunto con la dirección inversiones como así también detectar necesidades de capacitación del equipo a cargo.



Requisitos

Titulación mínima: Estudios técnicos superiores (Ingeniería en ejecución mecánica, eléctrico o electro mecánico o en mantenimiento) - excluyente.
Experiencia: 4 años mínimo en posiciones similares - excluyente.
Lugar de residencia deseada: Indistinta (preferentemente zona de influencia El Calafate / El Chaltén o similar)
Idioma: Inglés nivel básico
Sistemas requeridos: Microsoft Office y Google Tools nivel intermedio.
Otros:

  • Manejo de presupuesto y de personal a cargo - excluyente.
  • Licencia de conducir Clase B - excluyente
  • Conocimientos de protocolos de seguridad y prevención de emergencias.

Beneficios

  • Incorporación inmediata y efectiva.
  • Trabajo bajo relación de dependencia.
  • Dedicación full time - presencial.
  • Alojamiento a cargo de la empresa (sólo para el postulante).
  • Excelentes condiciones de contratación.
  • Amplias posibilidades de desarrollo personal y profesional.
  • Capacitaciones permanentes.

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Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471


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