Descripción del puesto

• Garantizar el excelente estado de las oficinas y el funcionamiento de todos los elementos de la misma.
• Realizar la apertura y acondicionamiento de los espacios comunes al inicio de la jornada laboral.
• Preparar materiales y salas para capacitaciones, inducción a colaboradores, y/o reuniones importantes.
• Supervisar el trabajo del personal de limpieza de la oficina.
• Garantizar el stock de productos e insumos.
• Solicitar presupuesto a proveedores de insumos y elementos de trabajo.
• Recibir al personal de mantenimiento.

• Administrar los legajos del personal
• Realizar el control de ausentismo, vacaciones, días de estudio y licencias especiales. Cargar las novedades en formato digital a nuestro sistema.
• Cargar información en nuestro sistema de gestión.
• Solicitar altas/bajas/modificaciones a los prestadores de beneficios.

• Brindar soporte al proceso de selección de personal: publicación de anuncios de empleo, coordinación de entrevistas, pedido de estudios preocupacionales y psicotécnicos, contacto con las consultoras, mantener actualizado el sistema de reclutamiento.
• Programa de Jóvenes Talentos: asistir a los analistas senior en las tareas referentes a la selección, screening y coordinación de entrevistas.

• Asistir al cliente interno y al área.
• Colaborar con la elaboración y envío de comunicaciones internas.
• Colaborar en la organización de eventos internos

Requisitos

• 2 (dos) años en posiciones de recepción u office manager.
• Estudios requeridos: Estudiante universitario de RRHH, RRLL, psicología, o afines.
• Idiomas: Inglés avanzado.
• Herramientas Informáticas: MS Office / Google Apps

Beneficios

• Oportunidad de crecer: Planes de Carrera, Capacitación constante.
• Medicina prepaga de primer nivel
• Vacaciones contadas en días habiles, para mayor flexibilidad
• Free Week: 1 semana libre al año en Julio o Diciembre
• Día de cumpleaños libre
• Descuento en gimnasios
• Reintegro por conectividad