Descripción del puesto

Reportando directamente al CFO, el/la Líder de Contabilidad será responsable de la gestión integral del área contable, coordinando un equipo de 2 Analistas Contables. Buscamos un profesional proactivo, con sólidas habilidades de liderazgo y una marcada orientación a la mejora continua de procesos.

Principales Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar la elaboración de los Estados Financieros bajo normas NIIF, así como informes contables y reportes para la gestión interna y externa.
• Actuar como punto de contacto clave con los auditores externos, coordinando y facilitando sus tareas.
• Garantizar la integridad y precisión de la información contable a través de la revisión exhaustiva y verificación de transacciones y registros, incluyendo el análisis detallado de cuentas.
• Asegurar la actualización y correcta gestión de todos los libros contables de la empresa.
• Supervisar el registro, control y seguimiento de altas, bajas y transferencias de CAPEX, incluyendo la gestión de mejoras y depreciaciones del activo fijo.
• Liderar la recopilación, análisis y consolidación de datos operativos y financieros para la elaboración de informes destinados a los accionistas, asegurando su precisión, consistencia y cumplimiento en tiempo y forma.
• Impulsar la automatización de procesos de reporting mediante la implementación de herramientas y software para optimizar el flujo de información.
• Asegurar el estricto cumplimiento de las políticas internas y las normativas contables y fiscales vigentes.

Requisitos

• Graduado/a de la Carrera de Contador Público
• Por lo menos 5 años de experiencia en el área Contable, coordinando cierres contables: trimestrales, semestrales y anuales.
• Sólido conocimiento y experiencia en la aplicación de normas NIIF.
• Manejo avanzado de SAP.
• Se valorará contar con experiencia previa en consultoras Big Four / Oil & Gas.
• Capacidad demostrada para reportar eficazmente a diversos stakeholders y adaptarse a diferentes estilos de comunicación.

Habilidades Requeridas:

• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
• Autonomía y proactividad en la gestión de tareas.
• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
• Fuerte orientación a la mejora continua de procesos.
• Muy buena comunicación interpersonal y habilidades de presentación.

Beneficios

La empresa ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un marco de muy buenas condiciones laborales.