Descripción del puesto

En Grupo Corven nos encontramos en la búsqueda de un Lider de Data Analytics y Transformación Cultural para sumar al equipo de Compensaciones y Beneficios.

Quien ocupe la posicion será responsable de gestionar la arquitectura de datos, el gobierno de datos, la orquestación de la ingesta de los pipelines y el Data Governance en nuestra Dirección de Talento Humano asegurando los procesos de extracción, trasformación y carga. Administrar la base de conocimiento, fuentes de datos y políticas, utilizando e implementando herramientas de BI y Data Analytics, facilitando el desarrollo de Reportes, Dashboards y el fácil acceso y seguro a la información. Adicionalmente serás el coordinador de la transformación de los procesos de Administración de personal y CCBB con foco en mejora continua.

Funciones y Responsabilidades principales

• Desarrollar el dashboard de la Dirección en base a los indicadores de gestión determinado.
• Proporcionar información y recomendaciones basadas en datos para respaldar la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Diseñar y mantener la arquitectura de datos, incluyendo la estructura y la integración de los diferentes componentes del sistema.
• Evaluar y seleccionar las tecnologías y herramientas adecuadas para el almacenamiento, procesamiento y acceso a los datos de las plataformas de la Dirección.
• Liderar la automatización de los procesos de la gerencia de Comp. & Benef y Adm de Personal.
• Desarrollar y mantener un marco de gobernanza de datos que incluya la definición de roles, responsabilidades y procesos.
• Implementar controles para garantizar la calidad, integridad y confidencialidad de los datos.
• Crear informes y visualizaciones interactivas utilizando herramientas de Business Intelligence, como Power BI. etc.
• Desarrollar y ejecutar estrategias para la calidad de los datos, la gestión de metadatos, la catalogación de datos y la gestión de datos maestros.
• Colaborar con otros equipos de Talento Humano, usuarios finales y partes interesadas para comprender sus necesidades y requisitos de datos.
• Desarrollar una metodología de automatización y capacitar a las áreas en el uso de herramientas bajo el concepto de self-service.
• Soporte en el proceso de análisis de reporte de Presupuesto del área y análisis de desvíos.
• Proponer y buscar la mejora continua en procesos de datos de administracion de personal y CCBB.
• Liderar y coordinar proyectos especiales de la Dirección de Talento Humano

Requisitos

Experiencia: mayor a 3 años

• Área de Business Intelligence o afines
• Experiencia sólida en la gestión y arquitectura de datos, incluyendo diseño de sistemas de datos, integración de datos y modelado de datos.
• Experiencia en el diseño y la gestión de pipelines de datos.
• Implementación de Success Factors My HR. (deseable)
• Conocimiento en desarrollo de tableros en herramientas como Power BI.
• Conocimiento Qlikview, QlikSense y/o afines (deseable)
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y presentar información accionable.
• Experiencia en la gestión de proyectos de implementación de BI, desde la planificación hasta la entrega final.
• Conocimientos en modelado de datos, estructuración de bases de datos y lenguajes de consulta (SQL).
• Habilidades analíticas fuertes y capacidad para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos y niveles jerárquicos.
• Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.

Estudios Requeridos:

• Universitario Completo o próximo en las Carreras: Administracion de empresas, RRHH

Herramientas Informáticas:

• Paquete Office365: Excel, Outlook, Word, MS Teams, Sharepoint, OneDrive, etc.
• Plataformas de gestión de proyectos Jira, Trello, MIRO, etc.
• Base de Datos: SQL (deseable)
• Experiencia con implementación Succesfactors (deseable)

Beneficios

Formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización.

• 🏥 Cobertura de medicina prepaga para todo el grupo familiar.
• 🎂 Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
• 🗓️ Jornada híbrida 3x2
• 🍽️ Comedor en planta.
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