Descripción del puesto

📌 Tu misión será
• Brindar soporte en la gestión y seguimiento de novedades para la liquidación de haberes.
• Colaborar en la administración y control de ausentismo mediante el sistema TAW.
• Realizar el seguimiento de licencias y asistencia de colaboradores.
• Participar en la gestión de movimientos internos y actualización de información de
personal.
• Atender consultas y necesidades de colaboradores de distintas unidades de negocio.
• Dar soporte en procesos de Gestión de Personas como Clima Laboral, Capacitación y
Evaluación de Desempeño.
• Colaborar con iniciativas de mejora y digitalización de procesos del área.

📍Modalidad híbrida en Martínez
🕒 Jornada Part Time – Turno: 09:00 a 13:00 hs

Requisitos

🎓 Requisitos
Excluyentes:
• Ser estudiante universitario/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Contar con nivel intermedio de inglés.
• Manejo básico de herramientas informáticas.

Deseables:
• Curiosidad por nuevas tecnologías, automatización e inteligencia artificial aplicada al negocio.
• Conocimientos de SAP u otras herramientas de gestión.
• Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Beneficios

🎁Te ofrecemos
• Primer experiencia en un equipo clave del negocio con aprendizaje continuo
• Acompañamiento y desarrollo dentro del área
• Entorno dinámico en transformación digital
• Descuentos en supermercados y Easy