Descripción del puesto

Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en un proyecto estratégico de alcance global: el diseño, comunicación y firma de job descriptions para toda la organización. Este iniciativa busca estandarizar roles en nuestra empresa farmacéutica, garantizando procesos claros, auditables y alineados con normativas internacionales. Como pasante, tendrás un rol clave en optimizar este proceso, aplicando tu mentalidad analítica y habilidades de ingeniería industrial para crear un sistema eficiente y escalable.

• Colaborar en el diseño y documentación de job descriptions para roles a nivel global, asegurando claridad y consistencia.
• Apoyar en la creación de un proceso estandarizado para la comunicación y firma digital de job descriptions.
• Analizar datos de roles y estructuras organizativas para identificar oportunidades de mejora en la gestión de RRHH.
• Asistir en la implementación del proceso usando herramientas digitales (Success Factor) para gestionar job descriptions.
• Contribuir con reportes y dashboards para monitorear el avance del proyecto, utilizando herramientas como Excel o Power BI.

Requisitos

• Estudiante avanzado de Ingeniería Industrial (preferentemente a partir de 3er año).
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito), indispensable para trabajar en un entorno global.
• Conocimientos básicos de análisis de datos y manejo de herramientas como Excel; se valorará experiencia con Power BI o Tableau.
• Interés en procesos de Recursos Humanos y optimización organizacional.

Beneficios

Obra social
2 semanas de vacaciones
almuerzo