Descripción del puesto

  • Colaborar en la gestión del proceso de liquidación de haberes y administración de nómina.
  • Administración y Control de Obras Sociales y Medicina Prepaga.
  • Seguimiento de licencias, vacaciones, administración y gestión de beneficios.
  • Manejo de presupuestos e indicadores de gestión.

Requisitos

  • Estudiante o graduado en RRHH, Administración o afines.
  • Dos años de experiencia en el área.
  • Manejo de paquete office avanzado.
  • Será un plus tener conocimiento de payroll de otros países de la región y de convenios colectivos.
  • Inglés intermedio / avanzado.
  • Excelentes habilidades de relaciones interpersonales y comunicación.

Beneficios

  • Sumarse a un equipo y a un negocio de alto desempeño y potencial.
  • Capacitación y posibilidades de desarrollo.
  • Clima de trabajo excepcional.
  • Atractivo paquete de compensaciones y beneficios.