Descripción del puesto

Responsable de liderar la gestión del capital humano de la empresa, asegurando que las políticas, procesos y prácticas de RRHH estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.

Coordina temas vinculados a la gestion soft (reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional) como hard (relaciones laborales, administración de personal) contribuyendo al desarrollo del talento y al fortalecimiento de la cultura organizacional. Por el momento no tiene equipo a su cargo.

Acompanar a los gerentes en su gestion diaria. Asumir el compromiso de velar por la Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en el cumplimiento de sus funciones.

Requisitos

Formacion universitaria en RRHH / Lic. En Administracion

Experiencia minima dos años en posicones similares (generalistas) desarrolladas en empresas pymes

Beneficios

Medicina prepaga grupo familiar

Comedor en planta