Descripción del puesto

El equipo de Revenue Management de ZS brinda soporte operativo a las organizaciones de revenue management de nuestros clientes, impulsando ingresos rentables para sus hoteles. Nuestro equipo cuenta con amplia experiencia en sistemas, analítica y estrategia de revenue management. Ofrecemos una amplia gama de servicios, que incluyen soporte para portfolios de propiedades, gestión del cambio a gran escala, diseño y ejecución de implementaciones de sistemas, health checks a nivel de propiedad, automatización e informes. Nuestro equipo se compromete a ser un asesor experto y de confianza para los hoteles y clientes que apoyamos. Como Revenue Analyst en ZS, apoyarás a tu equipo en la maximización de los ingresos por habitaciones para los hoteles del programa. Generarás análisis sobre factores de demanda, posicionamiento competitivo y desempeño, e identificarás oportunidades de ingresos para los equipos hoteleros o los revenue managers de portfolio. Asistirás en las comunicaciones con los equipos de los hoteles, incluyendo reuniones periódicas de estrategia, comunicaciones por correo electrónico y elaboración de reportes. También podrías ser asignado/a a proyectos especiales como auditorías, health checks, implementaciones de sistemas, gestión del cambio o desarrollo de aplicaciones analíticas según se requiera. Lo que harás:
  • Ser el principal punto de contacto para los hoteles dentro del programa de revenue management, brindando servicios consultivos y asistencia a hoteles y Area Directors para implementar estrategias de revenue management y distribución.
  • Gestionar el inventario de habitaciones hasta la fecha de cierre del sistema para los hoteles asignados. Administrar tarifas e inventarios en todos los canales de distribución para garantizar la paridad. Crear, recomendar y evaluar decisiones estratégicas de pricing por segmento de mercado y canal, con el objetivo de maximizar los ingresos por habitaciones.
  • Liderar la Reunión de Revenue Management con el equipo del hotel para revisar el desempeño, las estrategias de venta y las tendencias del mercado. Elaborar el Revenue Management Recap para comunicar resultados y estrategias al hotel. Preparar y analizar documentación de soporte para las reuniones y mantener organizados todos los archivos de datos.
  • Actuar como enlace entre el equipo del hotel y el equipo del cliente en todo lo relativo a Revenue Management. Compartir conocimiento profundo de la marca con los equipos hoteleros asignados y mantenerlos informados sobre nuevas oportunidades de marketing y promociones disponibles.
  • Completar proyectos especiales y otras responsabilidades asignadas según las necesidades del equipo.
  • Participar en el desarrollo e implementación de actividades de Revenue Management a nivel de equipo

Requisitos

Lo que aportarás:
  • Título universitario en Turismo u Hotelería.
  • Orientación natural hacia la calidad y atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de gestión de tareas y organización.
  • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento estructurado.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo; se valorará experiencia en equipos globales o multiculturales.
  • Proactividad, iniciativa y fuerte compromiso con el trabajo.
  • Pensamiento crítico de alto nivel para comprender y resolver problemas complejos.
  • Experiencia previa en liderazgo de equipos será un plus.
  • Dominio del inglés.
  • Mentalidad orientada al cliente.

Beneficios

Beneficios y ventajas: En ZS, tu crecimiento importa. Ofrecemos un paquete integral de compensación total que acompaña tu salud y bienestar, tu futuro financiero, tu tiempo libre y tu desarrollo profesional. Con programas sólidos de formación de habilidades, múltiples trayectorias de crecimiento profesional, movilidad interna y una cultura profundamente colaborativa, tendrás la oportunidad de hacer un trabajo con propósito, expandir tus capacidades y prosperar como parte de una comunidad global. Para más información sobre compensación total en Argentina, visitá ZS Argentina office locations | Where we work | ZS. Modelo de trabajo híbrido: Estamos comprometidos a ofrecer a nuestros empleados una forma de trabajo flexible y conectada. Un ZS flexible y conectado nos permite combinar el trabajo desde casa con la presencia presencial en clientes u oficinas de ZS durante la mayor parte de la semana. La magia de la cultura y la innovación de ZS florece tanto en encuentros cara a cara planificados como espontáneos. Viajes: Los viajes son un requisito en ZS para quienes trabajan de cara al cliente; las necesidades del proyecto y del cliente son la prioridad. Si bien algunos proyectos pueden ser locales, todos los ZSers con orientación al cliente deben estar preparados para viajar según sea necesario. Los viajes brindan oportunidades para fortalecer las relaciones con los clientes, adquirir experiencias diversas y potenciar el crecimiento profesional trabajando en distintos entornos y culturas. ¿Estás pensando en postularte? En ZS, valoramos los elementos visibles e invisibles de nuestras identidades, experiencias personales y sistemas de creencias — aquellos que nos constituyen como individuos, nos dan forma y nos hacen únicos. Creemos que tus intereses personales, identidades y deseo de aprender son parte integral de tu éxito aquí. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje una amplia diversidad de orígenes, perspectivas y experiencias. Conocé más sobre nuestros esfuerzos de inclusión y pertenencia, y las redes que ZS apoya para ayudar a los ZSers a cultivar espacios de comunidad y acceder a los recursos que necesitan para prosperar. Si tenés ganas de crecer, contribuir y traer tu versión auténtica a nuestro trabajo, te invitamos a postularte. ZS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a brindar igualdad de empleo y posibilidades de desarrollo sin distinción de ninguna categoría protegida por la legislación aplicable. Para completar tu postulación: los candidatos deben contar o poder obtener autorización de trabajo en el país donde desean emplearse. Se requiere una postulación en línea que incluya un conjunto completo de certificados analíticos (oficiales o no oficiales) para ser considerado/a.