Descripción del puesto

Sobre la posición

Buscamos un Staff Engineer / Líder de Arquitectura para liderar la construcción de una nueva capa de plataforma de ingeniería en Persat: el motor técnico que diseña cómo construimos software puertas adentro y, sobre esa misma capacidad, productiza módulos de ingeniería avanzada para llevar al cliente.

El paradigma de desarrollo de software cambió. La generación de código asistida por IA, la orquestación de procesos, las arquitecturas reutilizables y la separación explícita de roles técnicos están habilitando aumentos de productividad de 3x a 10x. Persat ya es IA-nativa en producto y operación, y esta posición lleva esa misma frontera al corazón de la ingeniería y, simultáneamente, transforma esa capacidad en producto: ser IA-nativos también en cómo construimos software, y monetizar esa ventaja entregándola al cliente como servicios de ingeniería avanzada.

Es una oportunidad única para diseñar desde cero, con reporte directo al CEO y como par estratégico del liderazgo técnico actual, el modelo de ingeniería de una empresa que ya tiene producto, clientes y escala en toda LATAM.

Lo que vas a construir

- Una plataforma interna de capabilities de ingeniería —agentes, workflows, conectores, orquestadores— diseñada con principios de composabilidad y reuso, donde cada componente queda disponible como módulo productivo para clientes.

- Un catálogo versionado de soluciones desplegables: cada implementación que entregás a un cliente se vuelve un asset arquitectural reutilizable, con contratos, observabilidad y ciclo de vida propio. Diseñás para N clientes, no para uno.

- Un pipeline de desarrollo IA-nativo sobre Claude Code, Cursor y Copilot que multiplica por 3x-10x la velocidad de delivery del equipo, y que se convierte en sí mismo en capability vendible.

- Arquitecturas de orquestación e integración (n8n, Temporal, MCP, event-driven) que conectan los sistemas del cliente —ERPs, CRMs, data warehouses— con la plataforma de Persat y entre sí, habilitando casos de uso que hoy no tienen solución estandarizada en LATAM.

- Una práctica de R&D técnico permanente: evaluás frameworks de agentes, nuevos motores de orquestación, paradigmas emergentes (MCP, agent-to-agent, AI-native infra). Lo que validás puertas adentro se incorpora al catálogo y se convierte en oferta antes que el mercado lo estandarice.


Requisitos

Lo que buscamos en vos

- 8+ años de experiencia en ingeniería de software como Staff Engineer, Principal Engineer, Head of Architecture o rol equivalente.

- Track record diseñando modelos de ingeniería completos, no solo trabajando dentro de ellos.

- Experiencia productiva con AI-assisted development (Claude Code, Cursor, Copilot) y métricas reales de impacto.

- Manejo de frameworks de agentes IA: LangGraph, Anthropic Agents SDK, OpenAI Assistants API + tools, MCP (Model Context Protocol).

- Experiencia arquitectural con motores de orquestación: n8n, Temporal, Airflow o equivalentes.

- Diseño de arquitectura distribuida: contratos entre servicios, patrones de comunicación asincrónica, integraciones cross-system con ERPs, CRMs y data warehouses.

- Mentalidad de producto: capacidad de diseñar capabilities pensando en reuso, escalabilidad comercial y valor para el cliente final.

- Mirada activa del mercado tecnológico actual, con criterio para anticipar hacia dónde va la industria.

Suma (no excluyente)

- Experiencia previa en SaaS B2B en etapa de escala.
- Background en consultoría técnica de alto nivel o como advisor técnico.
- Experiencia trabajando junto a CEOs o fundadores en decisiones de arquitectura estratégica y monetización técnica.
- Formación en Ingeniería en Sistemas, Informática o equivalente demostrable.


Beneficios

Por qué Persat

- Reporte directo al CEO y rol estratégico desde el día uno.
- Construís una capa que hoy no existe en la empresa: máxima autonomía y máximo impacto.
- Empresa IA-nativa con stack moderno, cultura de medición y velocidad real.
- Más de 15 años en el mercado, con producto consolidado y clientes en toda LATAM.
- Modalidad híbrida con base en Tres de Febrero.
- Equipo que aprende continuamente y abraza las herramientas que están redefiniendo la industria.

#ViviLaExperienciaPersat


a través de Hiring Room