Descripción del puesto

El objetivo de la posición es supervisar y liderar un equipo de entre 5 y 8 personas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Dentro de sus principales tareas, se destacan:

• Implementar estrategias comerciales enfocadas en resultados.
• Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM para maximizar la eficiencia del equipo.
• Capacitar, motivar y desarrollar al equipo comercial para potenciar su desempeño.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de ventas (excluyente).
• Experiencia previa en el sector de planes de salud (deseable).
• Manejo avanzado de herramientas CRM (deseable).
• Fuerte orientación a resultados y habilidades para trabajar bajo objetivos.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo.

Beneficios

• Sistema de comisiones por ventas, luego de los tres primeros meses de contratación.
• Ambiente laboral dinámico y profesional.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
• Reconocimiento y beneficios por el logro de objetivos.
• Modalidad de trabajo Home Office, solamente se requiere de dos días al mes de preencialidad, para reuniones de equipo, llevadas a cabo en las oficinas ubicadas en Microcentro.