Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto:

• Planificar, organizar y controlar el área a su cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos.
• Controlar el registro de las operaciones generadas en su departamento y las que, no siéndolo, influyan en la precisión de la información generada.
• Implementar y supervisar los sistemas informáticos propios.
• Conducir el personal a cargo, y planificar y organizar su gestión.
• Mantener la interrelación con otras áreas, ya sea por necesidades propias del sector, como también a las de los otros sectores, entendidos como clientes internos.
• Tener estrecha relación con cuentas a cobrar y conocimientos del área en cuestión.
• 3 personas a su cargo.

Principales tareas:

• Control y apoyo en tareas propias del área (contabilización de facturas, análisis y conciliación de cuentas -tanto proveedores como provisiones-, determinación de pagos y su proceso, reclamo de facturas, etc.), asegurándose el cumplimiento de las mismas, y reservándose tareas a su criterio.
• Proponer e implementar mejoras en el área a su cargo.
• Producir los informes periódicos, tanto de gestión como contables.
• Motivar y capacitar el personal a su cargo.
• Procurar relaciones con proveedores, con el fin de procurar soluciones, ya sea por pagos o por reclamos de facturación o de comisiones.
• Solucionar inconvenientes en lo que atañe a las responsabilidades previamente descriptas.

Requisitos

Titulación mínima: Estudiante avanzado o graduado de carreras de ciencias económicas.
Experiencia: + 3 - excluyente -
Lugar de residencia deseada: Caba (preferentemente) y/o alrededores
Idioma: Inglés intermedio a avanzado - deseable -
Sistemas requeridos: Back Office de turismo – MS Office (Excel nivel avanzado) - Conocimientos de IA
Otros:

Habilidades requeridas:

*- Capacidad de negociación e influencia

*- Iniciativa e innovación

*- Capacidad de análisis y resolución de problemas.

*- Organización y control

Actitudes:

*- Respeto por las personas, el lugar de trabajo y el medio ambiente.

*- Equilibrio emocional.

*- Flexibilidad para aceptar y comprender a los demás

Beneficios

• Incorporación inmediata bajo relación de dependencia.
• Día del cumpleaños, reconocimiento de gastos de cafetería en días de presencialidad, reconocimiento de gastos por conexión en días de home office.
• Modalidad híbrida: 3 home office, 2 presenciales.
• Muy buenas condiciones de contratación.